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严把三道关为你甄选优质外教

查看次数:259   编辑:朗易外教   时间:2013/5/20

  一名优质的外籍教师除了要具备最基本的任教资格和合法手续之外,还要具备优秀的专业素养和职业经验,仅仅拥有在中国合法任教的证件远远不够,为了保障孩子们接受真正的国际教育,教育机构还需要从学术素养、教学经验、工作背景等几个方面来进行仔细筛选。

  从源头上控制外教质量

  在对外教的甄选环节,必须要有一套严格的招聘体系,以确保外教的质量和职业素养。我们认为一个优质合格的好外教必须符合以下几点要求:

  毕业于正规的院校的教育学专业,有合格的毕业证明。这样的毕业生,一般都有良好的素质和师德。而他们本身所学习的教育专业,也要远远强于那些并没有教育背景的所谓“教师”。

  拥有英语教学培训证书,如TEFL/TESOL资格证明。拥有此类资格认证的教师,才是最专业的英语教育人才,才能保障孩子们得到最正规的英语教育。

  拥有相应的工作背景。要保证外教的质量,就要寻找那些拥有工作背景的教师。已经工作过的教师,往往比刚刚毕业的大学生更有经验,也更加关心和热爱自己的工作。更重要的是,已工作过的教师,会留下工作记录,可以通过接触以往的雇主,来更加充分地了解应聘人的资质和品德。

  需要通过背景调查。孩子的人身安全是最基本的前提,也是最重要的保障。每一位合格的外教,都需要接受详尽的背景调查。教师只有通过了背景调查和学校确认之后,才能在境外上岗。

  从结果上肯定外教教学

  从结果上肯定外教的教学成果,与优秀的外教保持良好的沟通,并为其提供不断学习和成长的平台。我们目前正在建立的教育资源数据库汇总了全世界范围内的优质教育资源,可根据教师实际情况及教育经验,量身定制“优质教师成长计划”,还可派遣数据库里具有丰富经验的教育工作者对其进行指导和帮助,使其成长为一名合格的国际教师。

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