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      一对一外教服务:

 

  针对家庭和个人,具体程序如下:

 

 

  1. 搜集客户上课时间地点以及要求的具体情况。其中包括(每周上课时间、每次上几节课、大概会学多长时间、学员年龄、通过外教课期望达到的效果或目的)。

 

 

  2. 公司会根据学员的具体情况和需求选派合适的外教,并以电话或邮件的方式告知学员。如果客户觉得满意即可约见外教,学员可选择到我公司见外教或者到学员家见面以及其他公众产场所。

 

 

  3. 第一次与外教见面试讲学员均不需要付课时费但试讲时间半小时内,第一次上课前我公司会有专人带着外教到您要求的上课地点,如果学员有要求到外教家上课,我们尽可能第一次带学员到外教家。

 

 

  4. 在服务期限内,公司按照学员要求的上课时间和上课地点派专业的外教提供一对一外教辅导。如果学员对外教不满意可以要求更换外教。如果学员要求临时调课或暂时停课,要提前通知外教或我公司。

 

 

一对一外教

非欧美外教

欧美外教

资深欧美外教

幼儿

150-200/h

200—300/h

300以上/h

小/初/高 学生

150-200/h

200—300/h

300以上/h

成人

150-200/h

200—300/h

300以上/h

商务人士

150-200/h

200—300/h

300以上/h

 

  公司培训收费:

 

  根据培训内容、授课对象和授课人数的不同而有所不同

 

  商务英语培训,企业管理,国际营销,国际贸易等方面培训外教费用一般是300-350/时。

 

  其他行业专业英语及专业课程培训外教费用一般是350-450/时。

 

  公司招外籍员工收费:

 

  1. 我公司提供两种服务方式。

 

  (1)一次性介绍:我公司只收取一次性的介绍费4000。根据您所需的外国人才的学历及经验,及贵公司的资历,给外国人才待遇,工作性质的不同而不同,外籍员工的工资一般在6000元到20000不等,工资直接支付给外籍员工,并由雇佣公司为外籍员工办理签证和相关手续。

 

  (2)兼职外籍员工工资大概为250-500/小时,根据外籍员工的国籍、资历、中文水平以及工作时间工作性质的不同而不同。我公司收取外教兼职费用,公司雇佣外员时间不得低于40小时。

 

  学校外教招聘:

 

  针对外地的学校,目前我公司采取一次性的外教介绍方式,具体流程如下:

 

  1. 学校告知所需外教人数和对外教的要求,以及可以接受的外教工资。或填写外教需求表发到john.longear@hotmailjohn.longear@gmail.com,并将聘用外教合同、学校介绍和外教住宿照片以及学校照片发给我公司。

 

  2. 我公司按照委托方的要求和标准在海外或者境内招聘外教,对教师资格进行初步审核,并将外教的材料及时发给委托方。在成都的外教可以在我公司办公室面试,在国内其他城市或国外的外教可安排网络通话。

 

  3. 在双方达成合作意向后,签订合作协议时须交一半的中介费作为预付款,收到预付款后,我方将外教联系方式告知招聘方并协助外教办理来华签证。

 

  4. 确定外教到达的时间,并安排外教到招聘方工作地点,并和外教签订外教工作合同。

 

  5. 在外教到岗后5个工作日内向学校收取另外一半外教介绍服务费用。

 

  6.在三个月内如果学校对该外教不满意或者外教因个人原因离开,我公司负责免费再提供其他外教,条件 符合学校的要求(最多不超过三名)

 

  长期兼职外教管理的方式,具体流程如下:

 

  1. 学校电话告知上课的时间和地点以及外教的需求量和对外教的具体要求,以及可以接受的外教工资,我公司根据上课时间和学校的要求挑选合格的兼职外教。

 

  2. 校方到我公司来见外教,或由我公司人员带外教到学校试讲,学校满意后须与我公司签订聘用外教工作合同。

 

  3. 我公司安排外教到学校上课,协助校方对外教进行教学的评估和培训。

 

  4. 每月上课前两天学校按照外教上课的基本数预付全额课时费,学校既不用支付中介费也不用额外支付外教工资。(注:学校一次性购买课时不得低于100课时)。

 

  5.我公司提供严谨的外教管理系统,遇到外教生病、事假等特殊情况提供代课外教并且拥有一整套的外教评估、激励管理政策,绝对保证您学校的教学质量。

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